Asesoría Laboral y Gestión Recursos Humanos
Asesoría Laboral y Gestión Recursos Humanos
La Asesoría Laboral, gestión de recursos humanos precisa de una constante actualización y una amplia gestión documental y telemática que también ofrecemos a nuestros clientes, realizando, entre otras, las siguientes tareas:
Áreas de trabajo
- Declaración Censal y alta en Impuesto sobre actividades económicas (si es preciso) y posteriores modificaciones censales.
- Confección de nóminas, contratos y prórrogas, incluyendo los de alta dirección, seguros sociales, altas, bajas de empresas y Laboral | Alonso Abogados Palenciatrabajadores por cuenta ajena, autónomos y de regímenes especiales, incluidos extranjeros, variaciones de datos, inscripción de empresas, asesoría laboral sobre clasificación , puestos de trabajo, productividad, cualificación, formación del personal, seguridad e higiene, prevención de riesgos y subcontratación en construcción.
- Asesoramiento en prevención de riesgos laborales en colaboración con empresas de prevención de riesgos.
- Cálculo de indemnizaciones y finiquitos, expedientes disciplinarios, certificados de empresa, certificados de retenciones, expedientes de clasificación profesional, regulación de empleo, movilidad geográfica.
- Elaboración de calendarios laborales y horarios, solicitud y tramitación de subvenciones, bonificaciones, ayudas económicas y préstamos laborales y sociales.
- Tramitación de incapacidad temporal, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales en colaboración con Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales; tramitación de invalidez permanente total y absoluta y parcial.
- Defensa jurídica ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación, órganos administrativos (reclamaciones previas y expedientes sancionadores) y Tribunales de Justicia.
- Tramitación de expedientes de prestaciones como jubilación, viudedad, orfandad, defunción, vejez, subsidios a favor de familiares, desempleo y de devoluciones de cuotas por Entidad Gestora de la Seguridad Social.
- Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para inspecciones laborales y habilitación del libro de visitas
- Personación ante la Oficina Territorial de Trabajo para tramitación de aperturas de centros de trabajo, diligenciado del libro de la subcontratación, presentación de planes de seguridad y solicitudes de inscripción en el Registro de Empresa Acreditadas en el Sector de la Construcción.
- Tramitación y gestión de ayudas y subvenciones.
